依据集团公司新任党员领导干部廉政谈话的有关规定，3月20日，集团公司党委书记、董事长李俊明，纪委书记、监察专员穆家成对煤投公司、贸易公司、兰州煤矿设计研究院、景泰煤业公司以及本部资产财务部、资本运营部的16名新任职干部进行了集体廉政谈话。

        李俊明代表集团公司党政组织，向新任职的干部表示祝贺，从切实提高政治站位、加强理论法规学习、树立真抓实干作风、始终保持团结协作、严守党的各项纪律五个方面，对新任职干部提出了具体要求。

        李俊明强调，作为走上新工作岗位的党员干部，要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字总体要求，积极履行起“一岗双责”责任，发挥示范带头作用，做好表率树好形象；要珍惜组织提供的干事创业平台，坚持把抓政治理论学习放在首位，不断提高政治能力和领导水平，更好地履行现有岗位职责，更好地助力集团公司改革发展；要紧紧聚焦集团公司“3345”改革攻坚工程，增强企业改革发展的信心，顾大局、重责任，讲担当，当表率，抓落实，做贡献，发挥好中流砥柱作用。

        李俊明强调，要坚持集中制的原则，加强沟通协调，在相互信任、相互支持、增进团结中提高带队伍做决策的能力，形成齐心协力共谋改革发展的良好氛围；要牢固树立纪律意识，严格落实中央八项规定精神，严守党的各项纪律要求，切实履行好全面从严管党治党责任；要结合集团公司近期对“三重一大”决策、执行中央八项规定精神情况开展专项整治的要求，查漏补缺，强化整改，加强制度建设，形成用制度管人管事的格局；要树牢红线意识和底线思维，清正廉洁，当好表率，切实加强自身建设，管好身边工作人员及亲属，造自我约束从严、思想教育从严、干部管理从严、制度执行从严的良好习惯。

        穆家成从提高政治意识、纪律意识、制度意识、执行意识四个方面对新任职干部提出了具体要求。